เป็นการตัดสินใจของหัวหน้าอุทยาน Ouyang ที่ให้ Zhang Fan เป็นรักษาการผู้อำนวยการด้านวิทยาการ เธอยังไม่ยอมแพ้ที่จะเลี้ยงดู Zhang Fan ให้เป็นผู้ดูแลโรงพยาบาล Chasu City ในอนาคต
อะไรจะนับว่าประสบความสำเร็จสำหรับแพทย์? การเป็นผู้ดูแลโรงพยาบาลระดับ A นั้นถือว่าเหลือเชื่ออยู่แล้ว สูงกว่านั้นจะเป็นแพทย์ผู้เชี่ยวชาญระดับประเทศ ผู้กำกับ Ouyang ไม่มีโอกาสที่จะไปสูงกว่านี้อีกแล้ว เนื่องจากข้อจำกัดของเธอเองและปัจจัยภายนอก สำหรับแพทย์หญิงในจังหวัดชายแดนถือว่าเธอประสบความสำเร็จอย่างมากแล้ว
มรดกเป็นเหตุผลสำคัญที่ว่าทำไมมนุษย์จึงสามารถปกครองโลกได้นาน ไม่ว่าจะเป็นการสืบทอดทางพันธุกรรมหรือมรดกทางอุดมคติก็ตาม ผู้กำกับ Ouyang ต้องการส่งต่ออุดมคติทางการแพทย์ของเธอเอง เพื่อให้โรงพยาบาล Chasu City พัฒนาให้ดียิ่งขึ้นหลังเกษียณ นี่คือเหตุผลที่เธอกำลังค้นหาผู้สมัครในอุดมคติเพื่อเข้ารับตำแหน่งหลังจากเกษียณ
ปัจจุบัน คนสองคนที่เธอมีความเห็นดีที่สุดในฐานะผู้สืบทอดตำแหน่งคือผู้อำนวยการโรคหัวใจและจางฟาน
ผู้อำนวยการโรคหัวใจมีข้อดีและข้อเสียที่ชัดเจน ข้อได้เปรียบคือเธอเป็นแพทย์ผู้ช่ำชองและเชี่ยวชาญสูงและมีวุฒิปริญญาโท ข้อเสียคือเธอจะไม่มีอิทธิพลเหนือแผนกศัลยกรรมมากเกินไป สำหรับโรงพยาบาลทุกแห่ง โดยเฉพาะโรงพยาบาลทั่วไป แผนกอายุรกรรมและแผนกศัลยกรรมมักแข่งขันกันเพื่อมีอิทธิพลและอำนาจมากขึ้น นี่เป็นเพราะอำนาจจะเป็นตัวแทนของผลประโยชน์และทรัพยากร ผู้อำนวยการแผนกสามารถพยายามอย่างเต็มที่เพื่อพัฒนาแผนกของตน แต่หัวหน้าอุทยานจะไม่ถูกมองว่ามีอคติอย่างเห็นได้ชัด เนื่องจากหัวหน้าอุทยานควรวางตัวเป็นกลาง อย่างน้อยก็ในนาม
ข้อเสียของ Zhang Fan นั้นชัดเจนมาก เขายังเด็กมากและยังไม่มีประสบการณ์ อย่างไรก็ตาม เขาก็มีข้อได้เปรียบที่ชัดเจนเช่นกัน เขาเป็นศัลยแพทย์ผู้เชี่ยวชาญ แม้แต่แผนกอายุรกรรมที่จางฟานผลัดเปลี่ยนหมุนเวียนกันไปก็มีความคิดเห็นที่ดีเกี่ยวกับเขา ไม่ต้องพูดถึงเขาเป็นผู้ชาย แม้ว่าความเท่าเทียมทางเพศจะดีขึ้นในจีน แต่ผู้ชายก็ยังมีข้อได้เปรียบที่เห็นได้ชัดในสังคมเหนือผู้หญิง ผู้กำกับ Ouyang รู้เรื่องนี้ค่อนข้างชัดเจน โดยเฉพาะอย่างยิ่งหลังจากที่ได้แข่งขันกับอดีตผู้กำกับ Huang มาครึ่งชีวิต
ผู้อำนวยการแผนกไม่สามารถมีทักษะสูงในด้านการแพทย์เฉพาะด้านเท่านั้น ผู้กำกับยังต้องมีความฉลาดสูง มีความฉลาดทางอารมณ์ที่ดี และมีทักษะในการจัดการ หากไม่มีความฉลาดทางอารมณ์ที่ดี ผู้อำนวยการจะเป็นตัวแทนของแผนกได้ดีในการพูดคุยกับผู้สูงวัยและผู้ป่วยพิเศษบางราย หากไม่มีสติปัญญาที่ดี ผู้อำนวยการจะไม่สามารถปราบปรามแพทย์ระดับล่างด้วยทักษะของพวกเขาได้
หากไม่มีทักษะการจัดการที่ดี ผู้อำนวยการจะไม่สามารถรวมบุคลากรของแผนกได้ ในสถานการณ์เช่นนี้ แผนกจะกลายเป็นสนามรบ แพทย์และพยาบาลจะต่อสู้เพื่อโบนัส แพทย์จะต่อสู้กันเองเพื่อทรัพยากร หากไม่สามารถจัดการกับสิ่งเหล่านี้ได้ งานของแผนกอาจหยุดชะงักหากเป็นปัญหาเล็กน้อย หรือเหตุการณ์อาจเกิดขึ้นต่อไปหากเป็นปัญหาใหญ่
แผนก Proctology เป็นเพียงแผนกชั้นสองในโรงพยาบาล Chasu City แทนที่จะเป็นแผนกขนาดใหญ่ นั่นเป็นเหตุผลที่ผู้กำกับ Ouyang รู้สึกมั่นใจที่จะให้ Zhang Fan ลองเป็นผู้กำกับการแสดง หากนี่เป็นแผนกขนาดใหญ่แทน เช่นแผนกออร์โธปิดิกส์ใดๆ ในสามแผนก หัวหน้าอุทยาน Ouyang คงไม่กล้าปล่อยให้คนที่อายุน้อยอย่าง Zhang Fan พยายามเป็นผู้นำแผนก แม้ว่าระดับทักษะทางการแพทย์ของเขาจะเทียบเท่ากับผู้อำนวยการ Gao ก็ตาม ของชิจุน.
แม้ว่าผู้อำนวยการบริหารโรงพยาบาลจะจากไปแล้ว แต่หัวหน้าพยาบาลแผนกตรวจรักษาก็เป็นสายลับของเขา เธอจะโทรหาแผนกบริหารโรงพยาบาลทันทีเมื่อมีปัญหาเกิดขึ้น โดยพื้นฐานแล้ว นี่เป็นการทดสอบที่ผู้กำกับ Ouyang จัดทำขึ้นเพื่อกำหนดทักษะการจัดการของ Zhang Fan
Zhang Fan ยังเด็กเกินไปที่จะเป็นผู้กำกับ ทำไมผู้กำกับ Ouyang ถึงเต็มใจที่จะลองเขา? นี่เป็นเพราะปัญหารุ่น ในช่วงรุ่นของผู้กำกับ Ouyang การปฏิวัติวัฒนธรรมทำให้ขาดแพทย์ที่มีทักษะ ย้อนกลับไปเมื่อ Ouyang Hong ยังเด็ก ระบบการแพทย์แบบลำดับชั้นก็ไม่ใช่เรื่องตลก นี่เป็นเพราะหมอที่มีทักษะสูงหลายคนถูกฆ่าตาย นี่คือเหตุผลที่ Ouyang Hong และคนอื่นๆ อีกหลายคนเช่นเธอต้องรับตำแหน่งผู้บริหาร นี่เป็นเหตุผลที่เธอรู้สึกมั่นใจที่จะให้ Zhang Fan ลอง เธอเชื่อว่า Zhang Fan นั้นโดดเด่นอย่างแท้จริง แต่ต้องการประสบการณ์มากกว่านี้ หากไม่ปล่อยให้เขาลองมีประสบการณ์ด้านการบริหาร ก็คงเป็นไปไม่ได้ที่จะตัดสินว่าเขาจะมีความสามารถในการจัดการหรือไม่
Zhang Fan เข้ารับตำแหน่งรักษาการผู้อำนวยการแผนกตรวจรักษาในวันแรกของเขาในแผนกตรวจรักษา แม้ว่าแพทย์ระดับล่างจะเป็นแพทย์ประจำบ้านทั้งหมด แต่ไม่มีแพทย์ประจำบ้าน พวกเขาจะยอมรับหรือไม่? มันคงไร้สาระหากคิดว่าพวกเขาจะยอมง่ายๆ
ไม่ว่าอะไรจะเกิดขึ้น แม้ว่าคุณจะอาศัยเส้นสายเพื่อเข้าโรงพยาบาลระดับ A ในพื้นที่ ผู้คนที่นี่ก็ยังคงเป็นคนท้องถิ่นที่มีทักษะมากที่สุดในสาขาการแพทย์ของตน หากไม่มีทักษะเพียงพอที่จะพิชิตคนเหล่านี้ มันคงเป็นเรื่องยากที่จะทำให้พวกเขายอมจ่ายเงินให้คุณแม้แต่น้อย การทำให้พวกเขาเชื่อฟังและเคารพคุณอย่างแท้จริงจะยิ่งยากขึ้นไปอีก
Zhang Fan ตัดสินใจเริ่มงานด้วยการประชุมแผนก โดยปกติแล้วสำหรับผู้อำนวยการคนใหม่ วิธีที่ดีที่สุดคือการแสดงทักษะของตนเองก่อนที่จะพูดคุยกับแพทย์เป็นรายบุคคล ซึ่งจะได้ผลดีที่สุด แต่สำหรับกรรมการรุ่นเก๋าเท่านั้น โดยเฉพาะกรรมการที่ได้รับการเลื่อนตำแหน่งจากภายในแผนก เป็นเช่นนั้นเนื่องจากผู้อำนวยการคนนี้รู้เรื่องบุคลากรในแผนกเป็นอย่างดีอยู่แล้ว ดังนั้นการอภิปรายรายบุคคลจึงมีประสิทธิภาพมากกว่า
Zhang Fan เป็นคนใหม่สำหรับแผนก Proctology เขาจะดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการรักษาการได้เพียงหนึ่งเดือนเท่านั้น ซึ่งแน่นอนว่าไม่มีเวลาเพียงพอสำหรับเขาที่จะค่อย ๆ ทำความรู้จักกับแพทย์ทั้งหมดและเอาชนะพวกเขาด้วยวิธีนั้น ดังนั้น Zhang Fan จึงทำได้เพียงใช้วิธีที่ทรงพลังเท่านั้น
โชคดีสำหรับเขาที่ไม่มีแพทย์ผู้เชี่ยวชาญในแผนก Proctology มันคงจะยากกว่านี้สำหรับเขาหากมีแพทย์ดูแลแม้แต่คนเดียว ห่วงโซ่การจัดอันดับการจัดการโรงพยาบาลคล้ายกับคำสั่งทหาร ในสถานการณ์พิเศษ แพทย์ระดับล่างทุกคนต้องเชื่อฟังแพทย์ระดับสูง หากพวกเขาไม่เชื่อฟัง แพทย์ระดับล่างก็ได้แต่หวังว่าจะไม่มีเหตุการณ์ใดๆ เกิดขึ้น หากเกิดเหตุการณ์ขึ้น ขนาดของเหตุการณ์จะเป็นตัวตัดสินว่าพวกเขาจะยังคงอยู่ในวงการแพทย์ต่อไปหรือไม่!
ไม่มีพยาบาลเข้าร่วมการประชุมแพทย์ในสำนักงานแผนกตรวจรักษา แม้แต่หัวหน้าพยาบาล แม้ว่าเธอจะไม่รู้สึกมั่นใจเกี่ยวกับการประชุมครั้งนี้ แต่เธอก็ทำอะไรไม่ได้ ตราบใดที่จางฟานไม่เชิญเธอเข้าร่วมการประชุม เธอก็ไม่มีสิทธิ์เข้าร่วม อย่างไรก็ตาม ผู้อำนวยการโรงพยาบาลได้บอกเธอนับครั้งไม่ถ้วนให้จับตาดูว่าจางฟานเป็นอย่างไร เธอกังวลว่าจางฟานจะไม่สามารถข่มหมอคนอื่นได้ และการโต้เถียงจะแตกออก เธอจึงแอบยืนอยู่ที่ประตูแผนกและกดหูแนบกับประตูเพื่อฟัง
“ฮ่าฮ่า ทุกคนน่าจะรู้จักฉันอยู่แล้ว ดังนั้นฉันจะไม่แนะนำตัวเอง หากมีใครที่ยังไม่รู้จัก เราจะได้รู้จักกันเป็นการส่วนตัวในภายหลัง เราไม่จำเป็นต้องพูดถึงกฎที่เป็นทางการที่นี่ เพราะไม่มีแพทย์ระดับสูงในแผนกนี้ตั้งแต่แรก เราทุกคนล้วนเป็นแพทย์ประจำที่นี่ ดังนั้นขอพักไว้ก่อนชั่วคราว” จางฟานกล่าวด้วยรอยยิ้ม
จากนั้นเขาก็มีสีหน้าจริงจังมากขึ้นในขณะที่เขาเหลือบมองแพทย์คนอื่นๆ ขณะที่เขาพูดต่อไป “ตอนนี้ผู้อำนวยการพักร้อน นี่เป็นโอกาสสำหรับทุกคน โอกาสนั้นคืออะไร? ฉันคิดว่าทุกคนควรเข้าใจแม้ว่าฉันจะไม่ได้พูดตรงๆ ฉันมาที่นี่เพื่อช่วยชั่วคราวเท่านั้น แทบไม่มีโอกาสที่ฉันจะได้รับมอบหมายให้ทำงานแผนกนี้อย่างถาวรในอนาคต ฉันจะไม่จัดการอะไรส่วนใหญ่ และฉันจะไม่สนใจกฎเกณฑ์บางอย่างจากเมื่อก่อน ในหนึ่งเดือนนี้เราทุกคนคือพี่น้องที่ต่อสู้เพื่ออุดมการณ์เดียวกัน จะไม่มีอันดับสูงกว่าหรือต่ำกว่าในหมู่พวกเรา กำไรทั้งหมดของเรา (รายได้ผิดกฎหมาย) จะถูกแบ่งเท่า ๆ กันตามจำนวนการผ่าตัด สิ่งที่สำคัญที่สุดคือโรงพยาบาลจะถามคำถามฉันอย่างแน่นอนก่อนที่ฉันจะยุติการหมุนเวียนในแผนกนี้ เนื่องจากผู้อำนวยการที่นี่อายุไม่มากแล้ว ใครมีความคิดเห็นหรือปัญหาสามารถมาพูดคุยกับฉันเป็นรายบุคคลหลังจากการประชุมครั้งนี้ ฉันก็จะทำงานร่วมกับทุกคนตามปกติตามกะการทำงาน ฉันจะวางตารางการทำงานในอีกสักครู่ มาเริ่มงานกันเลย!”
Zhang Fan ไม่มีวิธีอื่นสำหรับเขาจริงๆ สำหรับสายงานด้านการแพทย์ใดๆ ก็ตาม การทำงานคนเดียวคงเป็นไปไม่ได้ โดยเฉพาะในแผนกศัลยกรรม ไม่ว่าคุณจะมีทักษะที่น่าทึ่งเพียงใดในฐานะบุคคล คุณยังคงไม่สามารถทำสิ่งใดสิ่งหนึ่งให้สำเร็จได้หากไม่มีผู้ช่วยผ่าตัดที่ยินดีถืออุปกรณ์ดึงรั้งการผ่าตัดให้คุณ จริงๆ แล้ว มันค่อนข้างง่ายสำหรับจาง ฟาน ที่จะทำเพื่อใช้เวลาหนึ่งเดือนที่นี่ แต่จาง ฟานไม่เต็มใจที่จะทำเช่นนั้น นั่นเป็นเหตุผลที่เขาต้องการกระตุ้นแพทย์ทุกคนในแผนกนี้ก่อน เกิดอะไรขึ้นหลังจากหนึ่งเดือน? เขาจะไม่กังวลเรื่องนั้นอีกต่อไปเมื่อผู้อำนวยการฝ่ายเภสัชวิทยากลับมาจากพักร้อน
มีแพทย์ไม่มากนักที่เต็มใจที่จะทำงานในแผนก Proctology ตั้งแต่เริ่มต้น แผนกนี้เป็นหนึ่งในไม่กี่แผนกที่ไม่มีรองผู้อำนวยการ โดยบังเอิญ Zhang Fan อ้างถึงตำแหน่งรองผู้อำนวยการ แพทย์ประจำแผนก Proctology ล้วนมีประสบการณ์ใกล้เคียงกัน หากหนึ่งในนั้นสามารถเป็นคนแรกที่ได้รับตำแหน่งรองผู้อำนวยการ แพทย์คนอื่นๆ ก็คงไม่เหลือโอกาสมากนัก นั่นเป็นเหตุผลที่ Zhang Fan ใช้เงินและอำนาจเพื่อจูงใจแพทย์เหล่านี้
นั่นคือแครอทของเขา ในขณะเดียวกัน เขายังใช้รายงานในอนาคตที่โรงพยาบาลเมื่อสิ้นสุดการหมุนเวียนเป็นไม้เท้าขนาดใหญ่ หากโรงพยาบาลรู้ว่าแพทย์บางคนขาดแรงจูงใจ นั่นจะทำให้ยากสำหรับแพทย์ที่มีปัญหา ด้วยวิธีนี้ Zhang Fan จึงมีทั้งสองส่วนของวิธีสร้างแรงบันดาลใจด้วยแท่งไม้และแครอท เขาไม่ได้กังวลเกี่ยวกับการผ่าตัดทางระบบทางเดินปัสสาวะเลยแม้แต่น้อย เขากำลังรอโอกาสครั้งแรกที่จะทำการผ่าตัดที่นี่ เมื่อเขาทำการผ่าตัดครั้งแรกที่นี่ เขาคิดว่าทุกอย่างจะไม่มีปัญหา
Zhang Fan เปิดประตูสู่แผนก Proctology ทันทีเมื่อเขาพูดจบเพราะเขาต้องการให้ลมปราณอันทรงพลังพัดรอบตัวเขา อย่างไรก็ตาม ทันใดที่เขาเห็นหัวหน้าพยาบาลแผนกตรวจวิทยายิ้มให้เขาอย่างงุ่มง่ามหลังประตู พร้อมกับดวงตาที่ดูเหมือนไร้เดียงสาของเธอที่กะพริบมาที่เขา
“หัวหน้าพยาบาล มากับฉัน” Zhang Fan หยุดความตึงเครียดที่น่าอึดอัดใจทันที เขาไม่ต้องการให้ภาพลักษณ์ของเขาถูกทำลายทันทีหลังจากสร้างออร่าของความเป็นผู้นำ
ในห้องทำงานของผู้อำนวยการ หัวหน้าพยาบาลยกนิ้วโป้งให้จางฟาน “คุณยังเด็กมาก แต่คุณเป็นคนเจ้าเล่ห์ ผู้เฒ่าหลี่จากแผนกทางเดินหายใจชมคุณมาก บอกว่าคุณซื่อสัตย์มาก ในความคิดของฉัน เธออาจจะช่วยคุณนับเงินได้ แม้ว่าคุณจะทรยศและขายเธอทิ้ง!”
Old Li ที่หัวหน้าพยาบาลแผนกวิทยาอ้างถึงคือหัวหน้าพยาบาลแผนกทางเดินหายใจ พยาบาลแตกต่างจากแพทย์ เมื่อเทียบกับแพทย์แล้ว ตราบใดที่พยาบาลไม่ได้แข่งขันกันเพื่อชิงตำแหน่งหัวหน้าพยาบาลหรือผู้อำนวยการการพยาบาล พวกเขาก็มีความเป็นอันหนึ่งอันเดียวกันเป็นกลุ่ม เนื่องจากพยาบาลค่อนข้างอ่อนแอกว่าแพทย์ในระบบการแพทย์ แพทย์มีที่ว่างมากมายสำหรับการเลื่อนตำแหน่งในอนาคต ในขณะเดียวกัน พยาบาลมีโอกาสเลื่อนตำแหน่งน้อยกว่ามาก
นั่นคือเหตุผลที่พยาบาลที่เข้าโรงพยาบาลในปีเดียวกันมักจะอยู่ในวงสังคมเดียวกัน พวกเขาจะดูแลและช่วยเหลือซึ่งกันและกัน นี่ค่อนข้างง่ายสำหรับพวกเขา ในขณะเดียวกัน แพทย์จากแผนกต่างๆ แทบจะไม่มีปฏิสัมพันธ์ซึ่งกันและกันเว้นแต่พวกเขาจะเป็นเพื่อนที่ดีต่อกัน พยาบาลมีความแตกต่างกันตรงที่พยาบาลในวัยเดียวกันมักจะมีความสัมพันธ์ที่ดีต่อกัน ส่วนใหญ่แล้วเมื่อผู้ป่วยมีปัญหาเร่งด่วน คุณควรหาพยาบาลที่คุณรู้จักมากกว่าแพทย์จากแผนกอื่น
“พี่สาว ช่วยอะไรไม่ได้แล้ว ฉันถูกบังคับในเรื่องนี้ ฉันจะทำอะไรได้อีก ฉันจะพึ่งคุณในเดือนนี้ โปรดดูแลฉันให้ดี โดยเฉพาะหากมีอะไรที่ฉันยังทำได้ไม่ดีพอ!” Zhang Fan อุทานขณะที่เขาให้หัวหน้าพยาบาลนั่งลงบนโซฟาในห้องผู้อำนวยการซึ่งเป็นของเขาชั่วคราว
“ผ่อนคลาย ฉันได้เรียนรู้เกี่ยวกับคุณมา proctology เมื่อนานมาแล้ว ผู้เฒ่าหลี่ถึงกับบอกให้ข้าดูแลท่านอย่างดีในครั้งสุดท้ายที่เราพบกัน เธอบอกว่าคุณเป็นเหมือนน้องชายของเธอ มันยากที่จะบอกว่าคุณเป็นที่ชื่นชอบ”
"อา! ฉันอาย! ต้องขอบคุณหัวหน้าพยาบาลที่ดูแลฉันเป็นอย่างดี” ตอนนี้ Zhang Fan รู้สึกขอบคุณหัวหน้าพยาบาลแผนกทางเดินหายใจจริงๆ ด้วยความเชื่อมโยงนี้ เขารู้สึกว่าหัวหน้าพยาบาลแผนกสูติวิทยาจะช่วยเขาได้มากเกินกว่าที่เธอจะช่วยได้อย่างแน่นอน
“เอาล่ะ คุณไปทำงานต่อได้แล้ว หากมีสิ่งใดที่คุณไม่ทราบ โปรดอย่าลังเลที่จะถามฉัน ฉันจะไปแล้ว” หัวหน้าพยาบาลกล่าว
“ไม่ต้อง หัวหน้าพยาบาล นั่งก่อน ให้ฉันชงชาให้คุณ ชิมชาแล้วเราค่อยคุยกัน”
แม้ว่าหัวหน้าพยาบาลจะปฏิเสธเพราะมันสุภาพตามมารยาทของชาวจีน แต่ Zhang Fan ก็ยังชงชาเองและนำไปให้หัวหน้าพยาบาลด้วยมือทั้งสองข้าง
“ดื่มชาหน่อย หัวหน้าพยาบาล” ตอนนี้เขาสุภาพกับเธอจริงๆ หัวหน้าพยาบาลจึงรีบลุกขึ้นและยกน้ำชา
“โอ้ จางฟาน ฉันบอกไม่ได้จริงๆ คุณรู้มาก คุณกำลังทำให้ฉันประหม่า จริงๆ แล้วคุณยังเด็กมาก แต่มีแผนการมากมายในตัวคุณ”
“ได้โปรดอย่าล้อเล่นกับฉันแบบนั้น ฉันขอให้คุณสอนฉันจริงๆ นี่เป็นเรื่องของมารยาท กรุณาเพลิดเพลินไปกับชาของคุณ แพทย์ในแผนกนี้แต่งงานหรือยัง”
“สองคนแต่งงานแล้ว ในขณะที่สามคนยังไม่ได้แต่งงานและเป็นโสด”
“ใครค่อนข้างมีฝีมือมากกว่ากัน”
“อืม ขอคิดดูก่อน หวางน้อยมีทักษะมากกว่าเล็กน้อย เนื่องจากเขาเข้าร่วมแผนกนี้เร็วกว่าแผนกอื่นหนึ่งปี แพทย์คนอื่น ๆ ทั้งหมดควรอยู่ในระดับเดียวกัน”
"โอ้! ความสัมพันธ์ของหมอเป็นอย่างไร”
“เฮ้! แผนกของเราเป็นตัวตลกเพราะสิ่งนี้จริงๆ ก่อนหน้านี้ทุกคนทะเลาะกันอย่างหนัก พยายามขโมยคนไข้ ไม่มีใครยอมฟังใครอื่น แต่ตั้งแต่ผู้อำนวยการเริ่มรับเงินมากขึ้นสำหรับการแต่งงานของเขา ไม่มีใครต้องการผู้ป่วยเลย แค่ดู. แผนกเราว่างมาก แพทย์และพยาบาลมีเวลาว่างมาก”